盡管自己曾作為編輯，獨(dú)立撰稿過一段時(shí)間，但每次動(dòng)筆依然寫的十分艱難。而只有在成稿后的那一瞬間，才能感覺到一種心滿意足的愉悅感。這跟賢者時(shí)間的感覺相比，在我看來也很難有上下之分。

      而導(dǎo)致自己這樣在折磨與愉悅之間徘徊的，是因?yàn)槲业囊粋€(gè)新身份--自由職業(yè)者。

      1. 自由職業(yè)者是一種態(tài)度

      在大多數(shù)人的印象中，自由職業(yè)者具有兩大特征，一是“自由”，沒有了老板的約束，工作時(shí)間、地點(diǎn)的安排上更加的自由，二是“職業(yè)”，有一技之長是自由職業(yè)者的底氣所在。

而在百度百科中，自由職業(yè)者指的是“不隸屬于任何組織的人，不向任何雇主作長期承諾而從事某種職業(yè)的人”。

      到了現(xiàn)在，對(duì)于自由職業(yè)者的印象和定義與真實(shí)的狀況出現(xiàn)了微妙的差別。

      ? 首先，越來越多的公司選擇不打卡、彈性工作制的管理方式，如果你能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)出活，職場人士同樣也可以獲得“自由”。

      ? 其次，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下催生的網(wǎng)紅主播、自媒體運(yùn)營者、線上課程導(dǎo)師等等，同樣可以不隸屬于任何組織，但他們與原先的自由撰稿人、獨(dú)立設(shè)計(jì)師等角色，還是存在著明顯的差異。

      相比之下，“傳統(tǒng)”的自由職業(yè)者反倒因?yàn)樯绫！⑸缃画h(huán)境的限制，顯得不那么自由了。

      當(dāng)然，我們并不是學(xué)者，不追求定義的解釋力，能夠以此指導(dǎo)我們的生活才是更重要的。

      擯除現(xiàn)實(shí)的條框，如果我們定的足夠?qū)挿海瑫?huì)發(fā)現(xiàn)自由職業(yè)者其實(shí)是一種你對(duì)待工作、對(duì)待能力的一種態(tài)度。

2. 他們確實(shí)很忙，但不產(chǎn)生真正的效果

      吳軍在硅谷來信專欄中提到一個(gè)概念，叫“Pesudo Worker”，直譯過來就是“偽工作者”。指那些忙于事務(wù)性工作的人。這些人每天把自己搞得很忙，所做的工作也是公司里面存在的工作，但是那些工作不產(chǎn)生效果。

      我一些在企事業(yè)單位工作的人，每天也是從早忙到晚，一周工作日滿滿當(dāng)當(dāng)，工作態(tài)度不可以說是不積極。

      但是，把他們平常做的事情列出來，做 PPT、寫報(bào)告、開會(huì)...很難說哪一些是可以提升公司業(yè)務(wù)的，哪一些是可以增長自己能力的。

      他們確實(shí)很忙，但是不產(chǎn)生真正的效果。而一旦成為了自由職業(yè)者，天然就在倒逼你去為了最后的成果去做事，去安排時(shí)間。

      我現(xiàn)在是一周三篇的稿件量，從選題、搜集素材到組織文章，一切的行為都有明確的指向性。因?yàn)閷?duì)某個(gè)人的不滿，消極怠工，受到影響的首先是自己。因此，自由職業(yè)者是一群為最終的結(jié)果，為自己而工作的人。

      3. 十年以后你增長的是能力，還是資歷？

      前幾日，老板面試了一位來應(yīng)聘的人，回來跟我們分享的時(shí)候說，當(dāng)面試完的時(shí)候，我的內(nèi)心是有些后怕的。

      她的年紀(jì)和我相仿，我就在想象是自己坐在對(duì)面，如果是我，在職場打拼了十幾年，現(xiàn)在還要通過投遞簡歷的方式去找工作，這是我難以接受的。

      她可能在原先的體制內(nèi)很聰明，懂得抓住一切機(jī)會(huì)獲得晉升，但是在現(xiàn)在放到整個(gè)市場上進(jìn)行重新評(píng)估的時(shí)候，他的認(rèn)知和能力，以及學(xué)習(xí)適應(yīng)力力，跟剛出大學(xué)的畢業(yè)生相比，也不是那么有優(yōu)勢。

      所以，當(dāng)一年兩年，甚至十年過去以后，你增長的是能力，還是資歷呢？

      對(duì)于自由職業(yè)者而言，不斷的精進(jìn)，通過每一次的作品去刻意練習(xí)，打磨產(chǎn)品，是能夠直接提升單位時(shí)間售價(jià)的，同時(shí)也是在保持自己的市場競爭力。

      4. 持續(xù)提升作品的真實(shí)價(jià)值

      當(dāng)你能夠?yàn)樽约憾ぷ鳎掷m(xù)的提升能力，我覺得你就是或者終將是自由和職業(yè)的。公司的規(guī)章、領(lǐng)導(dǎo)的要求...勢必也無法束縛你。

      花一份時(shí)間做事，獲得收入的同時(shí)，如果有能力上的增長，盡管不是即時(shí)兌現(xiàn)，這樣算來也是獲得了雙倍受益的。如果能夠意識(shí)到這一點(diǎn)，哪怕在職場中，你也能夠成為“自由職業(yè)者”。

      反過來也是同樣的道理。如果只是為了完成最后一個(gè)自己都不滿意的作品，日復(fù)一日的進(jìn)行低端的重復(fù)，就算你是在全職或者兼職的做事，我認(rèn)為這也不算是真正意義上的自由職業(yè)者。

      只有抱著為自己工作的心態(tài)，持續(xù)的增長能力，提升作品的真實(shí)價(jià)值，才能在市場中獲得更高的價(jià)值。