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        美工招聘簡歷常見的問題,該怎么解決?
        作者:小匠 發布時間:2018-05-02 15:13
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               許多小伙伴在寫美工招聘簡歷的時候,是不是會遇到很多各種各樣的問題,如果不把這些問題處理解決好的話,就沒法寫出一份好的美工招聘簡歷,勢必會影響后面美工招聘面試。所以,小匠篩選出了一些寫美工招聘簡歷時出現的問題,并附上解決方法,希望對各位小伙伴們有所幫助。

         

        問題一:學歷不高,如何在簡歷中彌補?

               答:學歷不足這個缺點你是可以通過經驗去彌補的,你可以重點突出自己在其他方面上的優勢,來吸引住HR眼球。如果公司招人明確提出要211985畢業的,那么你就不要在這上面浪費時間了。

         

        問題二:實習經驗少,簡歷應該怎么寫?

               答:你可以從以下三個方面來彌補:第一:突出在校期間參與社團活動或者學生會相關經歷;第二:突出自己的學習能力,新技術可以馬上活學活用,舉真實的例子來證明;第三:突顯出你的勤奮和良好的工作態度,比如“能接受加班”或“可以出差或外派”等。

         

        問題三:工作多年,簡歷中是否有必要提實習經驗?

               答:如果你是應屆畢業生,那么是可以用實習經驗來代替工作經驗上的不足。如果你已經是工作很多年了,那么更需要表達出你的工作經驗。

         

        問題四:兼職經驗算經驗嗎?該怎么寫?

               答:如果你在沒有全職工作經驗的情況下,你的兼職經驗也是可以的。但是,你要注意你的兼職經驗是要跟美工這行業有相關的,而且還要突出你個人的兼職成績。要表明出你兼職的理由是為了能勝任美工這行所打下的基礎,還要讓對方放下顧慮,表明出你以后不會再兼職,因為你已經想好了要全職工作。

         

        問題五:頻繁跳槽者如何寫簡歷?

               答:你的簡歷要重點突出能與美工崗位相匹配的技能和工作成果。其他經歷就選擇性地寫出來,不過你不能為此作假,因為在求職中,“誠信第一”的原則是不可打破的。

         

        問題六:如何寫好工作經驗打動HR? 

               答:你寫簡歷時先要明確自己的求職意向,寫的工作經驗要與美工職位所一致。經驗描述在精不在多,你要選擇一些有亮點的經歷進行加工,突出你個人的優勢,減除掉一些沒用的信息。而工作經驗中必須要突出“業績”,不僅要寫出“做了什么”,還要更能突出“取得了什么樣的業績”,讓HR看到知道你的能力所在。

         

        問題七:短期的工作經歷要不要寫入簡歷?

               答:如果這短期的工作經歷是與美工崗位相關的,那么你可以寫到簡歷上去,如果是不相關的,那么就不要寫了。

         

        問題八:簡歷是否越詳細越好?

               答:當然不是,寫簡歷的時候一定要挑重點的寫。特別是你工作經驗這部分,將你的工作內容陳述清楚并合理排列,把最重要的部分放在最前面。陳述的時候要做到語言簡潔,盡量用數據和成果來說話。

         

        問題九:離職原因要不要寫入簡歷?

               答:大部分人是不會把離職原因寫入簡歷的,如果你一定要寫的話,那么遵循兩個原則:第一:你在上家的離職原因保證不會在下家還是這原因。比如說,你的離職原因是在公司人際關系不是處理的很好,那么新的公司就會覺得你在新的公司會不會也是處理不好?第二:你離開的原因不是為了逃避問題,而是為了想要提升自己。

         

        問題十:如何在簡歷中呈現出職業規劃?

               答:你先要對自己有一個明確的職業定位和職業發展的走向。可以在你的個人資料中簡要的寫出自己的職業生涯規劃,表明你是可以從最低層的工作開始做起,用兩至三年的時間熟悉公司業務,加強自己能力,然后向上層職位發起挑戰。這份充滿斗志的簡歷會更讓HR看重。

         

               一份好的美工招聘簡歷是能增加你面試機會的,也能大概的看出你這個人怎么樣,所以寫美工招聘簡歷的時候不能馬虎,認真仔細才是對待自己簡歷的態度。

        如何在美工招聘入職前鑒別出不靠譜的公司?

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