在美工招聘面試時(shí)，HR在聊天時(shí)經(jīng)常會(huì)說一些比較委婉的話，來考察美工。因此，對(duì)美工而言，如果能聽懂HR的“話外音”，了解HR話后真正想知道的答案。不僅能 讓HR對(duì)你有好感，而且還能大大提升美工招聘面試的成功率。

     下面小匠總結(jié)了幾種在美工招聘面試常見的情況下，HR的話中可能存在“話外音”：

1、當(dāng)HR打斷你的回答時(shí)

     HR：“能否請(qǐng)具體說一下請(qǐng)況”

     在你講述自己的工作經(jīng)歷時(shí)，HR會(huì)突然打斷你的話，并詢問你某段經(jīng)歷的詳細(xì)情況時(shí)。你就需要注意了，因?yàn)镠R可能正在根據(jù)你的回答在核對(duì)你的簡(jiǎn)歷。比如，一些美工在辭職后會(huì)有一段時(shí)間的空白期，但這空白期一般不會(huì)在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來。這時(shí)候，如果HR追問具體情況，那么你就需要格外警惕了，不要自己說漏了嘴，讓HR懷疑你沒有誠信。

2、HR：“嗯，你的意思是……（簡(jiǎn)要復(fù)述了你的觀點(diǎn)）”

     在面試時(shí)你可能會(huì)因?yàn)榫o張而不斷重復(fù)性的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這時(shí)候，HR如果打斷你的話，并同時(shí)簡(jiǎn)短地復(fù)述了你所表達(dá)的觀點(diǎn)，那么這時(shí)你就應(yīng)該要注意自己的表達(dá)方式了，要盡可能的做到簡(jiǎn)短易懂。

3、當(dāng)HR向你提問時(shí)

     HR：“如果換你到別的崗位，你是否愿意？”

     如果HR問你這個(gè)問題的時(shí)候，那么有可能說明你所應(yīng)聘的崗位已經(jīng)有合適的人選了，不過HR還是對(duì)你有興趣，希望你加入到公司。你面對(duì)這樣的提問，根據(jù)自身實(shí)際情況回答就行。如果你認(rèn)為這是個(gè)不錯(cuò)的公司，有對(duì)新的崗位有做好的把握，各種薪資福利也都能接受，那你可以考慮一下這個(gè)機(jī)會(huì)；如果對(duì)方公司一般，新的崗位你又不感興趣，那么你可以婉拒HR的邀請(qǐng)。

4、當(dāng)面試官對(duì)你表示關(guān)心時(shí)

     HR：“我們公司很偏僻，來這里上下班路上你會(huì)很辛苦！”

     首先，HR在提醒你要認(rèn)真考慮一下上下班的時(shí)間成本問題，這也能看出HR對(duì)你還有疑慮，比如你是不是因?yàn)殚L時(shí)間沒有找到工作而先湊合著，一旦真正工作后，會(huì)不會(huì)因?yàn)樯舷掳嗵量嘧詈鬀]干多久就跳槽了。

     其次，如果你已經(jīng)說明自己能克服這樣的交通問題，但是HR還對(duì)你表示出這樣的“關(guān)心”，那么就有可能說明你這次面試成功幾率不高，HR只是拿“上下班辛苦”這樣的理由委婉拒絕你罷了。

5、當(dāng)HR給你建議時(shí)

     HR：“以你的能力/學(xué)歷，你可以……”

     HR的這一建議是在暗示你目前應(yīng)聘的崗位對(duì)你來說可能有些屈才。如果你是經(jīng)過認(rèn)真考慮后降薪跳槽的或者是因?yàn)榭粗辛藨?yīng)聘公司深厚的背景，那么你在接下來的溝通中就需要讓HR能定下心來，仔細(xì)說明自己選擇這份工作的原因，解除HR對(duì)你這種不穩(wěn)定性的擔(dān)憂。

     什么樣的人在美工招聘面試中最受HR青睞，那必定是懂HR心思的人，找準(zhǔn)問題的要點(diǎn)，簡(jiǎn)易精準(zhǔn)回答，你不想通過面試都難！

美工招聘面試“離職原因”很難回答？這幾個(gè)方法來幫你！