如果淘寶美工想要有面試機會，那么簡歷一定要過硬。因為HR會給你面試機會的前提就是要你的簡歷能讓他們滿意。而一份淘寶美工簡歷怎樣能讓HR滿意呢？那不僅需要你的簡歷能讓HR看的順暢明白，還要突出自己的優勢。

    所以，在你寫簡歷的時候，如果你有以下這4個亮點，那么務必突出出來：

1、同崗位工作經驗

    如果你的簡歷上有淘寶美工工作經驗的話，那么你肯定比其他沒有這崗位經驗的人更有優勢，因為你更了解這崗位的工作需要，所以一般只需要花比較少的時間適應就能投入到工作當中。而且之前有很多相同工作經驗的關系，工作上出錯的幾率也比較少，能使公司避免不少的損失。在相同的情況下，HR肯定會優先考慮的是你。 

2、項目經驗

    項目經驗是HR判斷一個人有沒有真才實干很重要的依據。項目經驗的多少，在項目中擔任的角色，都是能讓HR了解你是否是公司需要的人才。不過要注意的是，這項目經驗一定要跟淘寶美工崗位有相關性。所以，要為你的簡歷增加籌碼，那么高相關度高質量的項目經驗是必不可少的。

3、大公司的工作經驗

    在HR眼中看來，有大公司工作經驗的人才，意味著這個人具有不錯的職業素養和明確的職業規劃。這相對只有中小型公司工作經驗的人，肯定是一個不錯的優勢。不過你要知道，一份大公司的工作經驗只能給你加分而已，真正能說服HR的，還是要看你在大公司取得過什么樣的業績。

4、工作年限

    一般來說，工作年限長的要比工作年限短的有優勢。但是，這里面有一個誤區，因為工作年限不代表工作經驗，只是工齡而已。所以，有15年工作年限的人能力并不能說比有10年工作年限的人強。

    有時，有著很長工作年限的人可能在HR眼里會是一個比較固話，不靈活，難以改變的人。當你有比較長的工作年限時，你就要考慮，這些工作年限是不是全部能轉化成你的工作經驗，如果是，那你可以突出出來，如果不是，那還是低調一點的好。

    一份淘寶美工簡歷的好壞，就要看你有沒有針對性的去寫。在HR看完后，能不能了解你的優勢在哪；會不會讓HR覺得你就是那個合適的人。

淘寶美工該怎么處理簡歷上的短期工作經歷？