平庸的人最大缺點(diǎn)是，常常覺得自己比別人高明

設(shè)計(jì)師：趙*(大黑丶) 

大家好，我是設(shè)計(jì)師大黑，目前在代運(yùn)營公司負(fù)責(zé)頁面設(shè)計(jì)；雖然是屬于線下設(shè)計(jì)師，但面對(duì)的客戶溝通大部分都是在線上交流設(shè)計(jì)和修改意見的，所以在線上和客戶溝通是我的一大優(yōu)勢；

經(jīng)歷過代運(yùn)營的小伙們們大家應(yīng)該都能體會(huì)到那種作為設(shè)計(jì)師的無奈，感覺大部分的時(shí)間都在被老板催催催，客戶要求改改改中度過不光這樣，還會(huì)受到公司運(yùn)營同學(xué)璀璨，加班這件事簡直就是家常便飯；

我是通過朋友的介紹認(rèn)識(shí)到云匠平臺(tái)，了解了云匠上的工作模式選擇了加入，在這個(gè)平臺(tái)上開啟兼職接單模式；

就在我加入平臺(tái)之后完善了我的平臺(tái)簡歷后，沒多久客戶就主動(dòng)找上了我，當(dāng)時(shí)挺開心的，花了沒多久的時(shí)間就把客戶談下來了，合作過程中也非常的順利；

進(jìn)入云匠網(wǎng)之后，我會(huì)利用一些時(shí)間通過一些招聘和設(shè)計(jì)類網(wǎng)站尋找需要設(shè)計(jì)服務(wù)的客戶引流到平臺(tái)進(jìn)行雇傭，例如100offer，致設(shè)計(jì)，68等等，也為我?guī)砹瞬簧俚目蛻簦魑辉平成系男』锇閭円部梢詤^(qū)進(jìn)行多方位的引流，畢竟守株待兔的運(yùn)氣不是那么多的；

從事設(shè)計(jì)行業(yè)快5年了，客戶的審美水平也越來越高，接受能力也越來越強(qiáng)；

我們設(shè)計(jì)師的職責(zé)就是為客戶而服務(wù)，在隨著客戶審美能力與接受能力的提高的同時(shí)我們必須加快速度成長，畢竟我們是站在視覺第一線的人。

對(duì)于維護(hù)雇主關(guān)系我想說

1、積極回報(bào)工作進(jìn)度情況

這時(shí)候大家就要好好利用平臺(tái)上的日報(bào)功能，和平時(shí)微信或QQ的溝通

對(duì)于你的雇主來說，了解你在工作中進(jìn)展情況是有多么的不透明。

你的雇主除了經(jīng)常要處理一些事物，還想要了解你正在做什么，不斷地與你聯(lián)系，做你的“老大哥”。

正如「Watercooler」的領(lǐng)導(dǎo)者們所強(qiáng)調(diào)的，這種想知道你在做什么的愿望，只有在你遠(yuǎn)程工作時(shí)才會(huì)變得強(qiáng)烈。

為了能讓你的雇主更好地了解你在做的工作，你可以主動(dòng)分享更多的詳細(xì)進(jìn)展。

你可以在項(xiàng)目中的每日總結(jié)或每周周報(bào)中把要點(diǎn)寫得更加詳細(xì)一些，也可以向其遞呈一份每日的工作結(jié)果，讓你的雇主了解你的工作進(jìn)度，這樣能給他們帶去極大的放松和安心，從而會(huì)產(chǎn)生對(duì)你的信任感，也會(huì)助于續(xù)簽；

2、嚴(yán)肅闡明期

無論你是否遠(yuǎn)程，毫無疑問的是，任何工作關(guān)系中最具挑戰(zhàn)性的部分，就是在大家期望的角度上能達(dá)成一致。你知道雇主的期望是什么嗎？

通常情況下，當(dāng)你們兩個(gè)人都在場的時(shí)候，這些期望會(huì)隨著時(shí)間的推移而顯現(xiàn)出來：你會(huì)傾聽、觀察、學(xué)習(xí)、詢問周圍的人，然后把這些記下來。

但如果是遠(yuǎn)程工作，由于缺少面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，彼此間的談話就不那么容易發(fā)生了。

因此，你必須提出一些問題來闡明、揭露和確認(rèn)彼此的期望是什么。你可以從以下這些問題入手，向你的雇主闡明對(duì)你的期待：

這個(gè)月，今天，我需要為你完成哪些事情，才能讓你覺得我是能勝任的？

對(duì)你來說，高質(zhì)量的工作是什么樣的？

對(duì)于我們雙方來說，標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間應(yīng)該是多少？

在工作時(shí)間里與你聯(lián)系的最佳方式是什么？

應(yīng)該用怎樣的溝通方式與你交流？

當(dāng)你在工作時(shí)間與我聯(lián)系時(shí)，你期望我能多久就回復(fù)？

當(dāng)有一個(gè)難搞的話題時(shí)，你更喜歡什么樣的溝通方式？（例如寫信、電話、視頻通話）

如果我需要你留意一些緊急的事情，你更喜歡什么樣的溝通方式？（微信、電話）

您認(rèn)為“緊急”與“非緊急”的事情是什么？

如果我有任何反饋意見，你希望如何接收：電話、微信或視頻通話？

如果我對(duì)某些事情有建議，你希望如何接收：電話、微信或視頻通話？

如果我有疑問，我應(yīng)該以怎樣的溝通方式呈現(xiàn)出來？（例如電話、視頻通話）

維護(hù)與雇主之間的說簡單也簡單，說難也難，但是要真正很好的維護(hù)起來雖然并不容易，但作為一個(gè)遠(yuǎn)程工作者，更好的維護(hù)好與雇主之間的關(guān)系，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，畢竟沒有雇主我們就沒有訂單量；重新找雇主，然后在開啟一段時(shí)間的磨合，也是很費(fèi)時(shí)間和經(jīng)歷的；

所以應(yīng)把手上的雇主維護(hù)好，等遇到合適的雇主再進(jìn)行合作，對(duì)自己的職業(yè)生涯也是很好的規(guī)劃；