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您為什么會到云匠網雇傭美工？

我們之前嘗試過很多形式的美工用人模式，坐班的也招過，外包公司也做過，只能說都是有好有壞。想要在管理、設計水平和人力成本三者上取得相應的平衡很困難。
云匠網是之前在外包公司跟我們對接的銷售在離職之后推薦給我們的。從5月開始在平臺上雇傭美工開始，一直持續到現在，雖然不是云匠網的第一批雇主，但是應該會是最忠實的用戶。
我們公司大部分都是90后，年輕人思想比較活躍，對新事物的接受程度也比較高。大家對在線全職這種模式也比較認同。

您雇傭了云匠入駐設計師之后，店鋪有什么變化？

我們可以不用把許多時間和注意力花到美工身上，云匠網有許多功能在幫助我們規范設計師的行為。美工的離職率降低，不需要花時間精力招聘美工。在美工費用這一塊，我們比2014年同期降低了30%，我們花比原來更少的錢就可以雇傭到跟之前水平一樣的美工。在2015年的雙十一前，我們在云匠雇傭美工不僅沒有出現旺季加價的情況，還在人手急缺的時候，雇傭了按日計薪的美工，非常實惠貼心。
店鋪的質感確實不一樣了，不同之前的美工，在我們店鋪從新手做到上手，風格都比較老舊，因為在線全職的模式，設計師接觸過很多同行業不同風格的店鋪，設計出來的東西比較新穎。

您對云匠網有什么評價？

我希望云匠網越做越好，現階段基本滿意。我認為燈具產業做電商，產品質量是最關鍵的，壞損是我們最需要把控的，而在我們做好這些之后，是云匠網的電商設計把我們介紹給更多的消費者。我們會把控產品質量，也會繼續關注店鋪裝修，為廣大用戶提供更好的視覺體驗、購物體驗。

在線全職,省事省時省錢的美工用人新模式!

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遇到云匠網，美工用人問題迎刃而解

作為一家成功的服裝企業，在轉型、創新之路上，konzen男裝的發展軌跡和云匠網何其相似，經歷了2015年的創造之旅，我們可以期待2016年的konzen將會是一段收獲的旅途，成長、喜悅是我們可以望見的明天。 2016-07-08

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在線全職—退而求其次下的新驚喜

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